In unserem Bereich der digitalen Kompetenzen bieten wir ein umfassendes Programm, das darauf abzielt, Teilnehmende für die Anforderungen der digitalisierten Arbeitswelt fit zu machen. Unser Angebot gliedert sich in drei zentrale Module sowie flankierende Unterstützungsmaßnahmen.
Modul 1 legt die Grundlagen mit einem Fokus auf Hardware, Software, digitale Medien, soziale Netzwerke und die Bedeutung eines digitalen Profils. Es behandelt ebenso die Veränderungen in der Arbeitswelt durch Digitalisierung (Arbeit 4.0).
Modul 2 vertieft die Kenntnisse in sozialen Netzwerken, sensibilisiert für Gefahren im Internet und vermittelt wichtiges Wissen über Sicherheit, Recht und innovative Technologien wie 3D-Druck.
Modul 3 widmet sich der praxisnahen Anwendung von MS Office-Programmen wie Word, Excel, PowerPoint und gegebenenfalls Access, um effiziente Büroarbeit zu gewährleisten.
Flankierend zu diesen Modulen unterstützen wir unsere Teilnehmenden mit Bewerbungscoaching und sozialpädagogischer Betreuung. Wir nutzen dabei auch Online-Angebote der Agentur für Arbeit, helfen bei der Vermittlung in Arbeit und unterstützen bei der Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses sowie der Aktualisierung des Bewerberprofils.
